๐ฆ๐ ๐๐ข๐ฆ๐ฆ๐ ๐ฆ๐ง๐๐ง๐ข ๐จ๐ก ๐จ๐ข๐ ๐ข, ๐๐ฉ๐ฅ๐๐ ๐ ๐ข ๐ฅ๐๐๐๐ข๐ก๐๐ง๐ข ๐๐ก ๐ ๐ข๐๐ข ๐๐๐ฉ๐๐ฅ๐ฆ๐ข
27 Apr 2026
๐ฆ๐ ๐๐ข๐ฆ๐ฆ๐ ๐ฆ๐ง๐๐ง๐ข ๐จ๐ก ๐จ๐ข๐ ๐ข, ๐๐ฉ๐ฅ๐๐ ๐ ๐ข ๐ฅ๐๐๐๐ข๐ก๐๐ง๐ข ๐๐ก ๐ ๐ข๐๐ข ๐๐๐ฉ๐๐ฅ๐ฆ๐ข?!
Vi lanciamo questa provocazione per aprire un dibattito e spunti di riflessione.
L'avvenimento: una candidata รจ stata esclusa dal concorso in Guardia di Finanza per un tatuaggio sulla caviglia, dunque, una zona occultata.
Ragionando in termini di paritร di genere, su di un uomo, quel tatuaggio sarebbe coperto dalla divisa. Su una donna, nel caso in cui indossasse una gonna, no.E cosรฌ cambia tutto.
Stessa regola Stesso tatuaggio Esito diverso Questo non รจ rigore.
ร discriminazione.
Il TAR Lazio ha aperto la questione, coinvolgendo la Corte di Giustizia dellโUnione Europea.Perchรฉ una norma apparentemente uguale per tutti puรฒ diventare ingiusta quando colpisce solo alcuni, in questo caso le donne, marcando una linea netta che sancisce differenze sostanziali.
La veritร che molti evitano:non รจ il tatuaggio il problema.
ร un sistema che, nei fatti, tratta uomini e donne in modo diverso.
Ufficio Nazionale Pari Opportunitร โ USIFNoi non ci stiamo e, soprattutto, noi ci siamo per il personale.
Non accettiamo che il merito venga deciso
da una gonna invece che da una divisa operativa da un dettaglio estetico invece che dalle capacitร professionali 
Dove cโรจ disparitร : 
crolla la fiducia cresce la frustrazione si allontanano i miglioriE questo รจ un costo troppo alto per tutta lโAmministrazione.
Se vuoi davvero una Guardia di Finanza moderna, giusta, credibile ed equilibrataโฆdevi partire da qui: paritร reale. E lโ USIF รจ lโ unico sindacato che ha un intero dipartimento che tutela le pari opportunitร per le donne e per gli uomini in divisa.
ร il momento di scegliere da che parte stare. Restare in silenziooppure
unirsi a chi difende
